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A proposito della Juventus si parla molto sui quotidiani di come migliorare l’atteggiamento dei calciatori che, si dice, dovrebbero ragionare di più e fare esattamente cosa gli viene chiesto di fare, poichè non essendo campioni devono imparare a seguire quasi in modo meccanico l’organizzazione di gioco che viene proposta. Questo approccio corrisponde a uno dei principi del modello della leadership situazionale, che sostiene infatti che fino a quando i calciatori non hanno dimostrato di avere acquisito sufficiente esperienza e competenza sul campo devono applicare in modo preciso le direttive dell’allenatore che solo in seguito fornirà loro (e magari non a tutti) maggiore autonomia di scelta. Quindi Conte al momento segue un approccio consolidato nella gestione delle squadre, naturalmente questo approccio per funzionare non deve essere percepito dai calciatori come un modo punitivo di fare, determinato dal non appartenere alla categoria “campioni”.